入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后
入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后 入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后，3年内不得从事该行业，或者相关工作，但是协议里没写是否支付保密费，而且也一直没有支付过保密费，请问这个协议是否有法律效益
2019-09-12 14:13 ask201……（山东－潍坊） 已有 6 位律师回答
1 韩士队律师 2019-09-12 14:14
不生效
2 尹就平律师 2019-09-12 14:15
建议委托律师具体审查合同
3 李晶律师 2019-09-12 14:21
对你们没有约束力。
4 陈晓云律师 2019-09-12 15:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 张亮律师 2019-09-12 15:50
需要支付补偿，否则不生效。
6 110网律师 2019-09-12 20:10
这个要区分情况的，涉及到很多问题，但只要不支付费用那你可以要求解除的。
相关法律问题
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职
0个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职
6个回复我与之前的公司签订了保密协议，离职后半年内不许从事本行业，现在我离职一个月
2个回复我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职
4个回复离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
0个回复离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议？
1个回复我没有劳动合同，在离职这时与公司签了保密协议，这有效吗
9个回复