昨晚发生口角推了同事一把在监控下显示她好好的工作两三个小时过
昨晚发生口角推了同事一把在监控下显示她好好的工作两三个小时过 昨晚发生口角推了同事一把在监控下显示她好好的工作两三个小时过了一会去了下洗手间回来一会说不舒服去医院我垫付的医药费检查没有问题这个是不是不能证明跟我退的有关系我是不是可以索要这笔钱
2019-09-10 07:47 ask201……（山东） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-09-10 08:14
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2 徐卫东律师 2019-09-10 08:19
你好，需要进行伤情鉴定
3 韩士队律师 2019-09-10 09:10
建议协商解决
4 闫燕律师 2019-09-10 09:17
是需要根据具体的情况判断处理的，建议你收集相关的证据资料
5 柳基伟律师 2019-09-18 22:06
你好，可以要求对方起诉。
相关法律问题
在工作时间，与同事发生口角，打架，导致脸上留下了两三公分的疤
9个回复你好！我在单位与同事因工作上发生口角争执，推了对方一把，因地滑对方滑倒了
1个回复民事工伤咨询，您好！我在跟同事交接班因工作事宜发生口角，心生
5个回复家人在工地上班，因工作原因，与同事发生口角，对方乘其不备，从后面用安全帽砸人
6个回复三天前老乡在洗车房上班和同事在工作中发生口角，他同事动手打了他，耳朵打紫了，当然要报警，老板不让
7个回复昨晚同事喝酒与同事发生口角 当事人拿啤酒瓶扔向同事 啤酒瓶有
4个回复因在公司跟同事因工作发生口角，发生简短的肢体冲突，对方先动的手
4个回复两同事因事发生口角，后一个将另一个欧打致轻伤但失去工作，请问
5个回复