民事工伤咨询，您好！我在跟同事交接班因工作事宜发生口角，心生
民事工伤咨询，您好！我在跟同事交接班因工作事宜发生口角，心生 民事工伤咨询，您好！我在跟同事交接班因工作事宜发生口角，心生怨气挥拳砸碎值班室一硬塑料箱割断小拇指请问这属于工伤或者是自残行为？工伤鉴定科草率回复：不属于工伤。上诉工作单位有胜算吗？
2019-07-03 23:53 ask201……（甘肃－平凉） 已有 5 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2019-07-04 11:29
不属于工伤
2 钟晶律师 2019-07-04 10:59
你好，确实不属于工伤
3 张鸿律师 2019-07-04 11:38
属于自残行为
4 陈晓云律师 2019-07-04 21:40
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
5 陈剑峰律师 2019-07-09 11:23
这个属于自残行为，很可能认定不了工伤。
相关法律问题
您好，我想咨询1下，工作中因为遵守规章制度与同事发生口角，她先骂，我先打，现在双方都住院治疗
2个回复想要咨询一下工伤问题，就是我在厂里因为工作的原因与他人发生口角
13个回复你好，我想咨询下，我是一名国企职工，因为在上班期间工作原因与一个同事发生口角
3个回复林律师您好我想咨询我老婆在单位与同事发生口角事后那同事喊她老
1个回复你好，我想咨询一下，上班期间，因工作问题同事发生口角，她先打人
8个回复您好，我咨询一下，我在工作当中被同事无意拿刀给捅啦一刀，但在处理工伤这一块
4个回复您好，我咨询一下，我在工作当中由于同事不小心捅啦我一刀，当在处理工伤这一块
2个回复我们同事在工作中因为交接班问题发生口角，对班的同事多人围打我们班同事
0个回复