因在公司跟同事因工作发生口角，发生简短的肢体冲突，对方先动的手
因在公司跟同事因工作发生口角，发生简短的肢体冲突，对方先动的手 因在公司跟同事因工作发生口角，发生简短的肢体冲突，对方先动的手，有公司两位领导可以作证，当天对方在公司自杀身亡，我需要负法律责任吗
2019-05-06 10:00 ask201……（广东－汕头） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-05-06 11:20
有必要委托律师提供法律帮助。
2 陈晓云律师 2019-05-06 10:11
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
3 张勇律师 2019-05-06 10:18
这个需要由公安机关来侦察鉴定。
4 李开宏律师 2019-05-06 10:39
要看具体案情
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