试用期未满一个月，未签合同，被以工作不认真开除，公司要下个月发工资
试用期未满一个月，未签合同，被以工作不认真开除，公司要下个月发工资 试用期未满一个月，未签合同，被以工作不认真开除，公司要下个月发工资，没有保障，是否可以要求当场结清，并且工资应该怎么算
2019-08-26 19:35 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2019-08-26 19:53
可以的 申请劳动仲裁处理或者 先向劳动监察部门投诉
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-26 21:51
可以向劳动部门求助。
3 姚志斗律师 2019-08-26 20:46
申请劳动仲裁处理
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