当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资 在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资,不然不结算,6月20多号入职,8月30号才发第一次工资,然后到今天还没发工资,本该30号发,说是国庆节放假,节后发,8号上班又说财务放假又要等几天,我不想干了,请问工资能结清吗,压扣的工资可以发吗
2017-10-10 16:54 ask201……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2017-10-10 17:18
到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 110网律师  2017-10-10 16:56
拖欠工资是违法的,建议到劳动局投诉。
3 郎海华律师  2017-10-10 16:57
不合法
4 单义律师  2017-10-10 17:07
拖欠工资是违法的,建议到劳动局投诉。
5 刘祖虎律师  2017-10-10 17:08
到劳动局投诉
相关法律问题