在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资 在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资,不然不结算,6月20多号入职,8月30号才发第一次工资,然后到今天还没发工资,本该30号发,说是国庆节放假,节后发,8号上班又说财务放假又要等几天,我不想干了,请问工资能结清吗,压扣的工资可以发吗
2017-10-10 16:54 ask201……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-10-10 17:18
到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2017-10-10 16:56
拖欠工资是违法的,建议到劳动局投诉。
3 郎海华律师 2017-10-10 16:57
不合法
4 单义律师 2017-10-10 17:07
拖欠工资是违法的,建议到劳动局投诉。
5 刘祖虎律师 2017-10-10 17:08
到劳动局投诉
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你好!我在一家快递上班,公司没给合同签,说适用七天,再签,工作时间十三个小时还有多
2个回复我在一家公司上班未签订合同,工作不到一个月辞职了,有没有工资?他们公司明天发工资,希望尽快得到解答
4个回复我在一家快递公司上班,当时只是口头协议说干满一个月才发工资,也没签合同
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0个回复在一家小公司上班,签了合同。工作了一个多月想辞职可以拿到工资
0个回复你好!我到一家公司上班并且签了合同,三个月内为试用期,一个星
0个回复在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
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