公司把我的关系转到另一家了(工资,社保,公积金一类的),但是 公司把我的关系转到另一家了(工资,社保,公积金一类的),但是由于后转入的公司同岗位最低工资要比我在的公司高,所以一直按他们的标准发的,我也问过自己的公司他们说没事,你先拿着吧,反正公司这边有帐的,我现在不想干了,如果让我退回多的工资合理吗
2019-08-25 19:43 ask201……(上海-长宁区) 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2019-08-25 19:46
当然可以要求补齐
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2019-08-25 20:16
可以起诉处理的
3 张鹏飞律师 电话:13978835178 2019-08-25 23:30
不需要退还
4 颜培卿律师 2019-08-25 19:50
不合理。不需要。
5 张向锋律师 2019-08-25 21:33
不需要退还
6 陈晓云律师 2019-08-25 21:45
直接联系社保
7 王珂律师 2019-08-26 11:46
不需要退还。
8 李军律师 2019-08-26 14:24
不合理
9 超级账号5律师 2019-08-27 17:47
不合理。不需要。
相关法律问题
您好律师 我在一家单位工作不到六个月,公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付
8个回复公司私自将员工的社保按照工资的基数上涨,但是住房公积金却没跟着一起涨
1个回复和新公司要签合同了,上一家公司已经辞职,但是没有给我退工单,公积金和社保是委托中智
7个回复工作6个月,但是公司没和我们签订劳动合同,没给交社保,而且公司说如果不干够1年就没有保障工资
5个回复在一家公司做委派小时工几个月不给签合同不交社保不交保险工资微
6个回复因为社保,公积金,公司没有按照应发工资基数缴纳,已投诉,公司已经补缴完成
6个回复在一家公司工作10个月,公司没有签订劳动合同,没有交社保,拖欠5个月的工资
10个回复请问公司没有交社保,但是工资构成里面会补500元的社保补贴,算违法吗?谢谢
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