您好律师 我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付
您好律师 我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付 您好律师 我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付，现在我已经离职但未办理离职手续，请问这种情况下我可以对公司提出劳动仲裁或是起诉吗？
2016-07-25 19:23 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-25 19:27
可以申请劳动仲裁，要求单位补交社保并且支付拖欠工资
2 申维丰律师 2016-07-25 19:41
您好，要求单位补交社保并且支付拖欠工资
3 顾倩团队律师 2016-07-25 19:58
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
4 孙新律师 2016-07-25 20:20
申请劳动仲裁维权
5 徐卫东律师 2016-07-25 20:43
可以申请劳动仲裁。
6 钟如超律师 2016-07-25 21:24
可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
7 宋超律师 2016-07-25 23:16
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
8 孙新律师 2016-07-26 05:53
可以申请劳动仲裁。
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