劳动合同法第三十六条规定，严重违反用人单位规章制度的，可以不进行补偿
劳动合同法第三十六条规定，严重违反用人单位规章制度的，可以不进行补偿 劳动合同法第三十六条规定，严重违反用人单位规章制度的，可以不进行补偿，严重违反用人单身规章制度，严重，指的是多大成度，法律上有标准吗？
2019-08-24 21:49 再续情缘（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-08-24 22:16
可以直接要求进行补偿的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-08-25 08:32
可以起诉的
3 赵江涛律师 2019-08-24 22:29
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
4 申维丰律师 2019-08-24 23:32
您好，建议直接要求进行补偿的
5 徐卫东律师 2019-08-25 09:43
你好，可以申请劳动仲裁
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