公司加班19:30下班，要求员工35以后打卡，合法吗
公司加班19:30下班，要求员工35以后打卡，合法吗 公司加班19:30下班，要求员工35以后打卡，合法吗
2019-08-15 20:13 ask201……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2019-08-15 22:01
不符合规定
2 刘哲律师 电话：18841687472 2019-08-16 08:05
不符合规定
3 姚志斗律师 2019-08-15 20:55
八小时
4 刘丽丽律师 2019-08-16 10:02
你好！
30下班为什么35打卡？可以直接问，或者拒绝
30下班为什么35打卡？可以直接问，或者拒绝
相关法律问题
在干导购，公司要求员工下班必须在指纹打卡监控处进行查包检查有
2个回复连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休
1个回复公司给员工放假，比如G20峰会杭州放假，某公司却要求员工回来后用周末加班抵，这样的做法合法吗
0个回复公司要求员工加班，但是只按加班时间给同等的补假条合法吗
4个回复我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
4个回复你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班
1个回复请问公司在员工下班前强行要求开包检查是否合法，若不配合，他们不让你离开
6个回复公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班
4个回复