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连续一个星期要求员工下班后培训两个小时,包括周六一整天,算加班吗?公司提出不可以调休
连续一个星期要求员工下班后培训两个小时,包括周六一整天,算加班吗?公司提出不可以调休 连续一个星期要求员工下班后培训两个小时,包括周六一整天,算加班吗?公司提出不可以调休,不补加班费,合理吗?
2017-05-10 18:27 ask201……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 欧学文律师  2017-05-10 23:50
算加班的
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