员工试用期没有和公司签合同，期间员工工资被公司恶意卡扣，这种
员工试用期没有和公司签合同，期间员工工资被公司恶意卡扣，这种 员工试用期没有和公司签合同，期间员工工资被公司恶意卡扣，这种情况怎么办？
2019-08-10 20:11 ~zZ（重庆－万州） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2019-08-10 20:17
申请劳动仲裁处理的
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2019-08-10 22:32
申请劳动仲裁
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-08-11 10:01
可以劳动仲裁的
相关法律问题
试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关
1个回复试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结
8个回复试用期间，公司没有签试用合同，是否可以进行索赔！另外试用期间按80%当初所谈的工资
2个回复试用期没有签合同，老板公司要解散，试用员工应该得到补偿吗
6个回复上班期间出车祸，没有跟公司签订合同，这种雇主跟员工的关系成立
2个回复你好，我想问一下员工在试用期期间干了15天，公司规定没有工资
0个回复我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数
1个回复试用期间公司不签合同，试用期刚到在我没有犯错的情况下开除我，要赔偿吗
2个回复