我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数
我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数 我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数，我和另一个同事进行部分的电脑录入，当时货品实数与电脑总数一致，第二天晚上店长说少了一件货品，将所有员工留至十点，后说总数正确，让大家回家。九日后将我俩录入的人叫至办公室说少了一件货品，表达需要赔偿。我想知道这不是我的问题，如没有这个货品条形码我也无法录入，可电脑录入是无问题，实物却少了一件。我提出调监控，店长却不予回应。我想知道我需要赔偿吗？
2016-12-04 18:43 徐阿伦（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 秦宇律师 2016-12-04 19:06
无需赔偿，单位没有提供有效依据，仅凭猜测。
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试用期间公司不签合同，试用期刚到在我没有犯错的情况下开除我，要赔偿吗
2个回复我们公司没有签合同，我做完一个月试用期，现在要辞职公司不给我
2个回复试用期期间，合同上写的是提前15天辞职，公司说这个合同都是大家认可的
4个回复你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
3个回复当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
2个回复试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退
0个回复签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗
2个回复公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
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