每月所得提成公司扣压部分说作为年终奖发放，还让我们签了一个承诺函提前离职扣押部分不予发放
每月所得提成公司扣压部分说作为年终奖发放，还让我们签了一个承诺函提前离职扣押部分不予发放 每月所得提成公司扣压部分说作为年终奖发放，还让我们签了一个承诺函提前离职扣押部分不予发放，假如我提前申请离职，这部分提成可以拿到手吗？
2019-08-07 23:21 深蓝。（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-08-07 23:29
您好，可以。协商不成，申请劳动仲裁
2 陈铠楷律师 2019-08-07 23:22
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2019-08-08 07:31
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五
1个回复年终提成未足额发放，现即将离职，公司对离职人员的提成不予发放
4个回复你好，我离职后公司承诺会给我结清剩于提成尾款，离职第一个月有正常发放
2个回复想要离职，提前一个月申请，管理层告知在离职前未收回来的回款离职之后不予发放提成
0个回复关于公司扣除每月部分提成以年终奖形式发放是否违法
2个回复公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样
2个回复公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资
5个回复工资由底薪和提成2部分构成。平常每个月提成只发80%，另外20%作为年终奖发放
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