实习时签的培训协议是否有效 我是2011年的应届毕业生，在学校时去公司实习和公司签订了一份培训协议，当时没经验内容很多我也没看清，培训协议是一式两份的公司也没给我一份，公司也没跟我说明培训协议的内容，就送我到总公司培训，并没有考取什么证书之类的。毕业后和公司签订了正式的劳动合同，现在我提出离职，公司说培训协议里有一项就是培训费用是一天100现在要我赔偿16500的培训费用。我选择了自动离职，现在公司跟我说要给我发律师函，我想问下这类培训协议有没有法律效力。谢谢

如果有协议的话，是有效力的。你这处情况得具体看你资料才能分析解决。