劳动纠纷
劳动纠纷 我父亲在一家物业公司承包的一个项目工作（国家开发银行当监控员，编制属于物业公司），在代班期间，被开发银行工作人员叫去查水表，而查水表这项工作本应是楼栋物业公司负责的，而当时楼栋物业的保安也在场，却并未告诉管道内真实情况，父亲在不熟悉管道内环境情况下，从十九楼摔到十八楼，摔断压扁脊椎骨两节，父亲是家里的主要劳动力，我在上大学，母亲身体不好，爷爷奶奶年事已高，奶奶患病需药物维持病情，该伤情会影响到父亲以后的劳动，住院期间医药费是所属物业公司出的，但我想咨询一下，在可预见情况下，公司应该赔偿多少钱合宜？谢谢！
2010-07-05 22:50 zhangx……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 刘小平律师 2010-07-05 23:14
你好！你的问题较复杂，要解决它，必须清楚：1、你父亲与公司的关系；2、你父亲的职责3、当时的具体情况；4、你父亲的年龄；5、具体损失等等，具体事宜，建议委托律师提供专业帮助。
2 刘江律师 2010-07-05 23:33
初步判断属于工伤，可以申请工伤认定享受工伤保险待遇。
3 110网律师 2010-07-06 10:34
根据您所提供的相关情况，你父亲这种情况可以认定为工伤，建议先去当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定的结果依据《工伤保险条例》主张赔偿。
4 【农地房】专业团队律师 2010-07-07 06:11
1、根据您所提供的相关情况，你父亲这种情况可以认定为工伤，建议先去当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定的结果依据《工伤保险条例》主张赔偿。
2、据你所述有可能构成5-9级伤残，具体要看你父亲的详细检查资料及恢复情况，如果私了的话，标准如下：
(五)、五级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金：３６个月的本人工资;
4、一次性工伤医疗补助金：２４个月的本人工资;
(六)、六级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金：３０个月的本人工资;
4、一次性工伤医疗补助金：１８个月的本人工资.
(七)、七级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
2、一次性伤残就业补助金：１５个月的本人工资.
3、一次性工伤医疗补助金：１５个月的本人工资.
(八)、八级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金：１０个月的本人工资.
3、一次性工伤医疗补助金：１０个月的本人工资.
(九)、九级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金：８个月的本人工资.
3、一次性工伤医疗补助金：８个月的本人工资.
具体详情见//***.cn/
建议委托律师处理，欢迎来电咨询。
2、据你所述有可能构成5-9级伤残，具体要看你父亲的详细检查资料及恢复情况，如果私了的话，标准如下：
(五)、五级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金：３６个月的本人工资;
4、一次性工伤医疗补助金：２４个月的本人工资;
(六)、六级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金：３０个月的本人工资;
4、一次性工伤医疗补助金：１８个月的本人工资.
(七)、七级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
2、一次性伤残就业补助金：１５个月的本人工资.
3、一次性工伤医疗补助金：１５个月的本人工资.
(八)、八级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金：１０个月的本人工资.
3、一次性工伤医疗补助金：１０个月的本人工资.
(九)、九级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金：８个月的本人工资.
3、一次性工伤医疗补助金：８个月的本人工资.
具体详情见//***.cn/
建议委托律师处理，欢迎来电咨询。