哺乳期公司强制转岗是否合法？
哺乳期公司强制转岗是否合法？ 我在一家厨具公司从事售后服务工作，休完产假回公司上班后，公司要求我转岗到销售，我不同意，如果我仍按原先的工作时间（扣除每天哺乳假1个半小时）上班，公司有权不付我工资吗？公司有权因我不到新岗位报到而辞退我吗？
2013-02-28 13:04 绿竹（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-02-28 13:06
可以拒绝
2 陈德品律师 2013-02-28 14:22
不可以。
3 110网律师 2013-02-28 14:32
公司调岗应得到你的同意，你可以不同意公司的调岗。如果公司辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金等。