和公司签了36个月的合同,6个月的试用期,我还在试用期内,合同内有培训违约条款 和公司签了36个月的合同,6个月的试用期,我还在试用期内,合同内有培训违约条款,就是说岗前有培训,费用为2万,这个钱是公司拿的,我已经参加了培训,如果没干满三年,公司就会提出培训违约金,如果我在试用期内离职,因为我的身体状况不好,这个违约金还用交吗?
2019-03-22 17:43 夜-雨(山东-济南) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2019-03-22 17:55
需要按比例返还
2 陈晓云律师 2019-03-22 21:43
非专项培训的,不用交
相关法律问题
和公司签了三年的合同,半年的试用期,我还在试用期内,合同内有培训违约条款
9个回复公司在试用期内要求与我签订试用期合同,不签订劳动合同,请问这
6个回复本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内
6个回复本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内
5个回复你好,我在试用期内跟公司签订了合同,时间为1年半,但是试用期有5个月
2个回复和公司签了两年合同,现在试用期内提出离职,因参加了公司的培训
1个回复合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
1个回复9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
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