违反了单位的制度被辞退能得到劳动补偿吗
违反了单位的制度被辞退能得到劳动补偿吗 我在这单位工作了六年，早些天因违反了单位制定的操作程序，（单位定的制度是两次就辞退）因很早以前违反过一次，这次单位就要辞退我，我这种情况能得到劳动补偿吗，还有没有别的权力。办理这些事项要走哪些程序。
2013-02-28 08:59 司马俊（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2013-02-28 13:34
没有补偿。
2 马军烨律师 2013-02-28 09:58
单位以员工违规解除劳动关系的话是没有补偿的。
3 毛健民律师 2013-02-28 10:01
您好，
没有补偿。
没有补偿。
4 110网律师 2013-03-01 11:06
要看具体情况。
5 2013-03-01 11:33
如果程序合法，没有补偿
如需帮助，电话联系
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