生育津贴按月发放合法吗？已经到了公司了，产假也休完了，公司不
生育津贴按月发放合法吗？已经到了公司了，产假也休完了，公司不 生育津贴按月发放合法吗？已经到了公司了，产假也休完了，公司不一次性给个人要按月发放
2019-07-19 11:52 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-07-19 12:06
不合法的建议去申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2019-07-19 13:04
原则上女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位 上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付； 如有争议，可申请劳动仲裁，主张合法权益
3 宋超律师 2019-07-19 13:45
你好，需要，申请劳动仲裁
4 李英华律师 2019-07-19 14:38
你好 申请劳动仲裁
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在公司交社保未满一年，不能享受生育津贴，那产假期间公司也并不发放基本工资，这合法吗
0个回复在公司交社保未满一年，不能享受生育津贴，那产假期间公司也并不发放基本工资，这合法吗
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