我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间已经发放的年终奖和开门红包？请问合理吗？
我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间已经发放的年终奖和开门红包？请问合理吗？ 发放了所以的生育津贴还能享受公司的年终奖吗
2014-09-13 10:11 txt061……（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 任达律师 2014-09-13 11:52
你好！是不合理的。
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