如果和位满16周岁的员工签订劳动合同属于违法行为吗?会有怎样 如果和位满16周岁的员工签订劳动合同属于违法行为吗?会有怎样的惩罚和后果?合同有效吗?交的钱还能追回吗?
2019-07-19 10:34 十(山东-临沂) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-07-19 10:58
除文体外的特殊工种,必须年满16周岁以上。
2 郎海华律师 2019-07-19 10:36
什么工种
3 王丽侠律师 2019-07-19 11:31
是需要看什么工种
相关法律问题
您好,我想咨询一下用人单位和员工没有签订劳动合同,员工在外面做私单是否属于违法行为
2个回复与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?
2个回复请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
2个回复工厂强迫生病员工上班,属于违法行为,如果起诉,有没有相应赔偿
6个回复劳动合同问题:本人属于外包形势国企员工,跟外包公司签订了三年的工作合同
1个回复公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
5个回复公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
4个回复请问小区内民宿如果和房客签订了租房合同还属于违法吗?如果签合
11个回复