员工到了法定退休年龄后工作被辞退？？？
员工到了法定退休年龄后工作被辞退？？？ 你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班满一年，由于年龄都太大，现在我们需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我处也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工我们有依据给经济补偿吗？？ 如果直接就这样辞退了会引起纠纷吗？？真诚的感谢您，谢谢，
2010-07-05 18:00 南京科源（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-07-05 20:58
不用给经济补偿。即使员工有主张，法律也不会支持，因为退休人员已不具备劳动主体资格。