我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元
我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元 我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元。公司批准我的离职日期是我提出离职的50天后我该怎么办
2019-07-17 23:10 ask201……（福建－泉州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-18 16:02
这是可按照仲裁来履行的
2 陈晓云律师 2019-07-18 21:05
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内
2个回复未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资
2个回复我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术
2个回复公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
5个回复我是提出离职申请5天离职，公司没有给我开一个月零十天工资，这个公司每周六天工作制
4个回复刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗
4个回复劳动合同已经到期且提前一个月提出离职申请，但确以招不到接手的人为由扣着工资
3个回复提出离职，公司上司当时同意，也提前一个月提出申请，时间到了上
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