进的公司比较小，进公司无人管理劳动合同的问题，自己签了一年的，盖了公章
进的公司比较小，进公司无人管理劳动合同的问题，自己签了一年的，盖了公章 进的公司比较小，进公司无人管理劳动合同的问题，自己签了一年的，盖了公章。公司规章上写着每月十号发上个月的工资。现在都7月14号了，我五月份六月份的工资都没有发，如果我直接自离，工资会直接被扣掉吗？拖延几天发工资，自离不需要承担责任呢？
2019-07-15 11:45 宝宝（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-15 13:16
可以劳动仲裁的
2 代雨庭律师 2019-07-15 11:46
拖延几天发工资，自离需要承担责任。
3 王珂律师 2019-07-15 11:46
可以向劳动监察部门反映拖欠工资问题
4 颜培卿律师 2019-07-15 11:56
以公司拖欠工资为由解除劳动合同，当天可走人，公司不支付工资可申请劳动仲裁
5 邹连香律师 2019-07-15 12:18
拖欠工资可以劳动监察部门投诉。
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