在重庆企业上班10年因生产量不饱和而给工人降低工资迫使工人离职后有
在重庆企业上班10年因生产量不饱和而给工人降低工资迫使工人离职后有 在重庆企业上班10年因生产量不饱先让我们8.26起待岗到12.26止，到了12.26又通知继续待岗到2013.2.26后再通知回厂换岗降薪为1000元，降低工资迫使工人自动离职，我们该怎么办？
2013-02-26 20:47 一个着急人（重庆） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013年02月26日 22时53分
申请仲裁，即使待岗耶必须支付最低工资。
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