由于公司工资计较办法发放达不到原来工资条件。还从计较工资里扣
由于公司工资计较办法发放达不到原来工资条件。还从计较工资里扣 由于公司工资计较办法发放达不到原来工资条件。还从计较工资里扣除公司部应绞保险金额合理吗？
2019-07-12 07:37 任洪涛（辽宁－沈阳） 已有 8 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2019-07-12 08:29
可以申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-12 08:32
可以直接仲裁来维权的
3 董毅律师 电话：13704034821 2019-07-12 12:07
建议到劳动监察部门举报。
4 张亮律师 电话：18604091120 2019-07-12 23:51
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
5 张俊东律师 2019-07-12 08:11
不合理。可以申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2019-07-12 08:52
不合理
7 刘丽丽律师 2019-07-12 08:59
你好！
去单位所属区管辖仲裁委维权
去单位所属区管辖仲裁委维权
8 张勇律师 2019-07-13 07:01
申请劳动仲裁。
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