2011年进公司,期间工资按时足额一次发放(银行转账),期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样,后来
公司实际发放工资与合同工资不一致,实际发放工资高于合同工资,并且是以现金的形式发放
产妇产假期间,公司是不是可以不给员工工资?
在中山工作,我休产假期间公司购买了社保,工资说是由社保局发放
深圳产假期间工资发放标准
产假期间公司未发放工资,只缴纳社保,产假结束后,公司要从社保