你好，我是4月8号在公司入的职，试用期三个月到7月8号试用期满
你好，我是4月8号在公司入的职，试用期三个月到7月8号试用期满 你好，我是4月8号在公司入的职，试用期三个月到7月8号试用期满，那我转证后的工资怎么算，7月8号前几天按实习期算剩下的按转证算，还是要等到这个月完，从八月份开始算转证工资
2019-07-10 13:21 一南（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-10 13:50
有必要申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-10 14:28
可以按照法律规定来处理的
3 陈晓云律师 2019-07-10 14:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 刘雪律师 2019-07-10 16:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
1个回复你好，我签了劳动合同，试用期三个月，刚好我做完三个月试用期满想辞职
6个回复试用期三个月，试用期满三个月后公司让我延迟转正，还是试用期的工资
6个回复你好，我试用期满三个月，公司我也没说不要我，到转正那天，就是没有批
1个回复你好：入职还答了入职须知·试用期一般为两至三个月·试用期满·
0个回复你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退
2个回复你好，我想问下，我是4月8号中进的公司，试用期三个月，现在试用期到了
2个回复你好！我入职公司只签了三个月的试用期合同，没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗？另外
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