我现在在私人单位上班，劳动合同上签的半年才交社保，这样合法吗
我现在在私人单位上班，劳动合同上签的半年才交社保，这样合法吗 我现在在私人单位上班，劳动合同上签的半年才交社保，这样合法吗，现在已经在公司呆了半年还没有交社保，生病医生建议住院，这个费用单位需要承担多少，和公司沟通，公司说劳动合同上签订了半年才交社保，现在不想对住院费用负责合法吗
2019-07-10 11:22 ask201……（江苏－常州） 已有 5 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2019-07-10 14:22
你好，不合法的。
2 陈铠楷律师 2019-07-10 11:24
不合法的。
3 110网律师 2019-07-10 11:44
单位应该为职工交纳社保。
4 冯倩雯律师 2019-07-10 12:08
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
5 陈晓云律师 2019-07-10 16:37
直接联系社保
相关法律问题
医疗期已满，劳动合同尚未到期，单位单方面的把社保和公积金做减出，这样做是否合法？现在还在生病，急求回
8个回复你好、我是私人单位上班的，有交社保。没签劳动合同，现在离职了我要领失业金怎么去领呀
3个回复上班半年没有签订劳动合同及购买社保
3个回复我在单位上班三个月了。未签劳动合同，未交社保
1个回复你好！我在政府机关上班16年，现在单位喊我和劳动派遣公司签合同
3个回复因为我在私人单位上班没签合同没买社保，我离职不肯支付工资。去劳动局投诉
5个回复在一家公司上班，与别的劳务派遣公司签的合同，现在每月按3%扣税合法吗？还有不给交社保
0个回复我在单位上班半年以上，单位忘和我签劳动合同，现以未签定劳动合
9个回复