公司因经营问题要清算注销，已孕员工应得到怎样的合理合法赔偿？
公司因经营问题要清算注销，已孕员工应得到怎样的合理合法赔偿？ 你好 我想问一下公司因经营问题要清算注销，目前还没达到资不抵债的程度，但是估计也就是这几个月的事了，现公司提出辞退员工，我在公司工作满一年一个月，现孕期近7个月，对于我这种情况，公司提出予以辞退那应该给予我什么样的合理经济补偿呢？？
2019-07-02 10:36 小薇103（吉林－长春） 已有 4 位律师回答
1 魏巍律师 2019-07-02 11:57
可以要求经济补偿金
2 陈晓云律师 2019-07-02 12:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 李晓玲律师 2019-07-02 15:42
可以要求的
4 冯倩雯律师 2019-07-02 16:44
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。