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新公司发了录用通知后,我辞去了之前的工作,现在新公司拖着不想给办理入职,社保已经断缴,能否通过仲裁程
新公司发了录用通知后,我辞去了之前的工作,现在新公司拖着不想给办理入职,社保已经断缴,能否通过仲裁程 新公司发了录用通知后,我辞去了之前的工作,现在新公司拖着不想给办理入职,社保已经断缴,能否通过仲裁程序维护自身权益?具体需要怎样的流程?
2019-07-01 19:13 zhaoru……(天津) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-07-01 19:27
可按照仲裁来维权的
2 孙志军律师  2019-07-01 19:34
可以通过法律途径维权的。
3 陈晓云律师  2019-07-01 20:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 李滨律师  2019-07-02 10:17
申请仲裁来维权
5 李晓玲律师  2019-07-02 11:14
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
6 闫燕律师  2019-07-02 12:51
可按照仲裁来维权的
7 杨小勇律师  2019-07-02 15:04
你好,可以向劳动监察部门投诉。
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