您好，我在北京工作，后来公司辞退我了，到现在已经五个月了，还没有给我办理失业保险 您好，我在北京工作，后来公司辞退我了，到现在已经五个月了，还没有给我办理失业保险，我该怎么办啊

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；­
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；­
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；­
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；­
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；­
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

通过劳动仲裁解决

建议到劳动监察大队投诉处理

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌 非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在 未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。

可去投诉

如果无法协商，申请劳动仲裁

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

您好，可以到劳动监察大队投诉处理

建议到劳动监察大队投诉处理

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

建议到劳动监察大队投诉处理

你好，可以向劳动局进行投诉。

你好 可以去劳动稽查投诉

到劳动监察大队投诉

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

如被侵权可直接起诉维权。

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

申请劳动仲裁

这种情况可以申请劳动仲裁

你好，如果辞退您的话，公司是需要补偿的，劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
有劳动纠纷是可以提劳动仲裁的。

到劳动监察大 队投诉