我是一名孕妇，公司宣布提前解算，除了经济补偿还加了两个月的额外补偿给我
我是一名孕妇，公司宣布提前解算，除了经济补偿还加了两个月的额外补偿给我 我是一名孕妇，公司宣布提前解算，除了经济补偿还加了两个月的额外补偿给我，这合理吗
2019-06-29 13:42 ask201……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-29 14:07
可按照政府主管部门的规定来处理的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-06-29 16:58
可以委托律师具体计算。
3 陈晓云律师 2019-06-29 20:37
不合理
4 张浩律师 2019-06-30 09:39
在公司做了多久了
5 闫燕律师 2019-07-01 10:10
可按照政府主管部门的规定来处理的
相关法律问题
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿
1个回复我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿
0个回复被老板辞退,我有权向此公司要求额外一个月的经济补偿金吗?
4个回复我是一名4个月的孕妇现在已经被公司辞退两个月。我现在才知道国家规定不得辞退孕妇
5个回复您好！公司可以强制性要求孕妇提前休假么？而且提前休假的这两个月按事假算
4个回复我爱人现在是一名两个月的孕妇，签劳动合同是签的三年，到现在是一年零四个月，公司交的有五险，打卡工资
3个回复我是一名孕妇，我所在的公司项目倒闭，公司给我们提供两个方案，第一给我们赔偿金N倍
5个回复公司让孕妇离职，还没办离职手续，但是也有两个星期没去上班，找公司谈补偿
4个回复