我是一名孕妇，我所在的公司项目倒闭，公司给我们提供两个方案，第一给我们赔偿金N倍
我是一名孕妇，我所在的公司项目倒闭，公司给我们提供两个方案，第一给我们赔偿金N倍 我是一名孕妇，我所在的公司项目倒闭，公司给我们提供两个方案，第一给我们赔偿金N倍，第二转岗位，那个岗位是外呼打电话，属于销售类型，压力很大有业绩要求，我不想转，请问公司给的赔偿金合理吗？
2019-03-15 18:23 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-03-15 19:22
这是可以按照法律规定来处理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-03-15 22:59
无法协商，可以投诉或者申请仲裁。
3 陈晓云律师 2019-03-15 19:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 陈明晓律师 2019-03-15 19:54
您好！如果是协议解除劳动合同，支付的经济补偿只要您同意即可，原则上怀孕期间单位是不能解雇员工的，深圳的女员工享有178天产假。如果转岗，那首先工资待遇应基本相同，不存在歧视和惩罚的事由。
5 王飞谭律师 2019-03-16 10:16
你是孕期多久
不能依据无过失性、经济性裁员辞退
依法能够为你争取更大的权利
可具体和我说明情况
不能依据无过失性、经济性裁员辞退
依法能够为你争取更大的权利
可具体和我说明情况
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