合同到期，公司没续约，工资降低，能否要求公司一个月赔偿金
合同到期，公司没续约，工资降低，能否要求公司一个月赔偿金 去年6月22日签的劳动合同是王卡专员，工资3000加提成，每月完成任务最就有4000+，后来公司频繁调整工资结构（实际降薪），今年就以无此职位所有王卡专员强行转岗降薪，4月转到营业员，工资加上提成都不到3000，且工作内容增多，以及刁难，今年6月21日合同到期即离职，公司从没提过续约，就算续约也是目前营业员的工资，这种情况能否要求公司赔偿一个月赔偿金？？？
2019-06-29 12:15 186729……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-29 12:52
这是可以按照合同的约定来履行的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2019-07-01 09:34
是可以按照合同的约定来履行的。
3 冯倩雯律师 2019-06-29 15:00
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
4 李晓玲律师 2019-06-29 16:54
按照合同约定的来
5 陈晓云律师 2019-06-29 21:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
合同到期公司不续约但是公司按一年一个月工资赔偿如果仲裁还有别
9个回复工伤赔偿是否要等拆了钢板，后续拆钢板期间合同到期，公司有权解除合同吗？这期间能否要求工资待遇
6个回复我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿
1个回复您好 劳动合同到期以后 公司提出降低薪资待遇续约 能否得到赔偿
4个回复我能否在今天要求公司赔偿我16年7个月没签合同的双倍工资？
1个回复在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍
6个回复合同到期，要求签无固定期限劳动合同，公司只同意续签一年，并降低岗位，怎么赔偿？
2个回复我在公司干了15年，现合同到期公司不续签，我的赔偿金该怎么算是？是按照一年一个月还是一年两月赔偿
8个回复