我在公司干了15年，现合同到期公司不续签，我的赔偿金该怎么算是？是按照一年一个月还是一年两月赔偿
我在公司干了15年，现合同到期公司不续签，我的赔偿金该怎么算是？是按照一年一个月还是一年两月赔偿 我在公司干了15年，现合同到期公司不续签，我的赔偿金该怎么算是？是按照一年一个月还是一年两月赔偿！
2016-11-20 19:14 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 常路律师 2016-11-20 19:20
您好，可以申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2016-11-20 19:22
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 李建成律师 2016-11-20 19:24
按照1年1个月工资
4 孙新律师 2016-11-20 19:27
按照1年1个月薪水
5 徐卫东律师 2016-11-20 19:39
如果协商不成，申请劳动仲裁的
6 申维丰律师 2016-11-20 19:40
您好，建议申请劳动仲裁
7 孙新律师 2016-11-20 20:29
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
8 何青超律师 2016-11-21 13:52
一年一个月的经济补偿金
相关法律问题
合同到期公司不续签 一年陪一个月 是不交五险一金之前的算还是
1个回复我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿
4个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
1个回复医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月
1个回复我和公司签的一年合同已到期，专柜再有一个月就要撤出商场，现在公司要和我续签一个月
7个回复您好，我合同到期了，公司如果提前一个月告知不在续签，应该怎么
4个回复我咨询一下，我合同不到期公司裁员，我能得到怎么样赔偿，公司给一年一个月赔偿
5个回复劳动合同到期公司提前一个月通知不续签，经济赔偿要怎么拿，15
2个回复