在单位工作5年多刚续签2年劳动合同至2014年11月30日现在单位调整解聘怎么补偿
在单位工作5年多刚续签2年劳动合同至2014年11月30日现在单位调整解聘怎么补偿 在单位工作5年多刚续签2年劳动合同至2014年11月30日现在单位调整解聘怎么补偿
2013-02-23 13:53 xiaoxi……（天津－红挢区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-02-23 14:52
应当赔偿11个月的工资。
2 杨立宝律师 2013-02-23 13:54
5个月经济补偿金及一个月代通金
3 罗远水律师 2013-02-23 13:57
单位应支付你6个半月到7个月工资的补偿
4 孙新律师 2013-02-23 14:01
按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
5 王德民律师 2013-02-24 17:18
可以要求经济补偿，按照实际年限计算。
6 齐志龙律师 2013-02-24 22:27
有需要可以电联
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