公司没有签订劳动合同，并且没有给员工购买当时承诺的五险，而且
公司没有签订劳动合同，并且没有给员工购买当时承诺的五险，而且 公司没有签订劳动合同，并且没有给员工购买当时承诺的五险，而且女员工要求休产假先是劝退员工离职然后协商决定让员工自己请事假，这个要怎么解决维权
2019-06-24 16:26 ask201……（陕西－咸阳） 已有 5 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2019-06-24 16:28
走劳动仲裁维护权利。
2 高志博律师 电话：18686729300 2019-06-24 16:29
劳动仲裁解决
3 康治斌律师 2019-06-24 18:36
既不合理也不合法，建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
4 冯倩雯律师 2019-06-24 23:16
如被侵权可直接起诉维权。
5 李晓玲律师 2019-06-25 09:22
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
相关法律问题
公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，理由是亲戚要过来，并且明年也履行不了给我交社保的承诺
2个回复是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
2个回复公司不与员工签订劳动合同,不给员工购买社保
4个回复我们公司签订的劳动合同里没有说年终奖这项，但是入职的时候，公司明确承诺过有而且也发过
3个回复公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
5个回复公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
4个回复我是一名快递员，当时上班也没有跟快递公司签订过任何劳动合同，而且快递公司压了我1500押金
1个回复你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好
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