11月合同到期，休产假期间没有续签，产假结束后签的，但是日期是写的假期结束的时间4月份
11月合同到期，休产假期间没有续签，产假结束后签的，但是日期是写的假期结束的时间4月份 11月合同到期，休产假期间没有续签，产假结束后签的，但是日期是写的假期结束的时间4月份，中间空白了一段时间，协议离职的时候按照原来的11月份还是新签合同的4月份算？
2019-06-24 13:34 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2019-06-24 18:50
你好，按照新合同。
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