员工押金退还的相关问题 我是一名发型师，去年进了一间理发店上班，当时没有签订合同，店长口头上说要每个月要扣押100元的押金，做满一年后可以退还。我现在已经做满一年了，想离职，但经协商理发店那边不愿意退换押金，请问这种情况该如何解决？应该找哪些部门来处理呢？

到劳动监察部门处理

向劳动监察部门投诉

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
   《劳动合同法》
   第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 
    用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 
    劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

到劳动部门举报和投诉。

你好，可以委托律师在主张退还押金的基础上，还可以要求单位支付双倍工资，有疑问电话联系。