工作没满一个月，未签定劳动合同情况下，需要提前30天提交辞职报告吗
工作没满一个月，未签定劳动合同情况下，需要提前30天提交辞职报告吗 工作没满一个月，未签定劳动合同情况下，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后，需要承担用人单位损失责任吗
2019-06-16 13:57 ask201……（福建－宁德） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-16 14:17
这是可按照约定来履行的
2 陈铠楷律师 2019-06-16 14:08
未签定劳动合同可随时主张解除
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