未签合同员工需要提前一个月打辞职报告吗 未签合同员工需要提前一个月打辞职报告吗
2018-12-27 22:07 ask201……(四川-成都) 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-12-27 22:19
您好,不需要
2 陈铠楷律师 2018-12-27 22:39
不需要
3 110网律师 2018-12-28 10:02
你好,一般是不需要的
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签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请,可我没转正辞职也要提前一个月
1个回复我在医院上班,签了一年合同,现在有事,需要辞职,我提前一个月递交辞职报告了
4个回复应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨
2个回复合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,需要承担什么法律后果?
7个回复你好 、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同
1个回复超市理货员工作第二个月,没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告
1个回复学校联系的中介,签订的三方合同,合同规定要实习一年,现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗
3个回复我试用期合同过了一两个月了没签正式合同,现在想要离职也需要提前一个月提交离职报告吗
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