你好,由于怀孕身体原因提前一个月休产假,公司要求这个月的社保需要自己承担全额 你好,由于怀孕身体原因提前一个月休产假,公司要求这个月的社保需要自己承担全额,这种说法合理吗?
2019-06-12 17:52 ask201……(湖北-武汉) 已有 4 位律师回答
1 邓普云律师 2019-06-12 17:53
你好,是不合理的。可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2019-06-12 18:55
不合法
3 张帆律师 2019-06-13 11:29
您好,这是不合法的
4 曹乐维律师 2019-06-13 11:40
您好,不合理,协商不成可以劳动仲裁。
相关法律问题
请假一月,社保需要自己全额承担吗?你好,我在一家公司上班已满四年,现因身体原因需要请假一个月治疗
0个回复产假多休一个月,公司要求最后一个月社保我自己要全额承担,这合理吗?
0个回复在怀孕不久,我向公司说明自己需要保胎,公司也应允了,由于身体原因后期没有去上班
6个回复你好!我怀孕三个多月时,由于身体原因需要保胎,我向公司提出请假
5个回复公司有买五险,产假期间社保怎么缴纳,个人部分需要自己提前全额
0个回复正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
3个回复怀孕四个月,身体不舒服(产假医生建议休息),提前休产假,产前假及产假期间公司不给承担任何社保纳税,要
0个回复你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等
1个回复