你好!我怀孕三个多月时,由于身体原因需要保胎,我向公司提出请假 你好!我怀孕三个多月时,由于身体原因需要保胎,我向公司提出请假,公司同意,至今我怀孕八个多月了,公司通知我说:我请假超过半个月,属于旷工,便于我解除劳动关系,从怀孕三月到八个月的职工医保用我之前未发的工资抵扣~~~~~我该怎么维权呢?:
2018-01-12 19:54 ask201……(河南-郑州) 已有 5 位律师回答
1 郎海华律师 2018-01-12 19:57
不合法的 建议申请仲裁维权
2 耿武杰律师 2018-01-12 20:09
你好,对方行为明显不合理,可以申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-01-12 20:29
不合法的 建议申请仲裁维权
4 崔新江律师 2018-01-12 20:39
那你可以搜集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好的啊。
5 单义律师 2018-01-13 11:37
您好,不合法的,您可以申请劳动仲裁。
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