在怀孕不久，我向公司说明自己需要保胎，公司也应允了，由于身体原因后期没有去上班
在怀孕不久，我向公司说明自己需要保胎，公司也应允了，由于身体原因后期没有去上班 在怀孕不久，我向公司说明自己需要保胎，公司也应允了，由于身体原因后期没有去上班，单位并没有打电话通知我开据相关假条和证明，也没有给我开工资。现在孩子顺产出来，按天津市要求，产检应有128天，然而公司提前给我打电话不让我上班了，让我自己请辞，这符合劳动法吗
2019-05-10 13:24 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2019-05-10 13:29
可以向劳动部门投诉处理
2 杨小勇律师 2019-05-10 13:45
你好，可以向劳动监察部门投诉。
3 韩士队律师 2019-05-10 14:46
向拉动局监察部门投诉
4 刘贺喜律师 2019-05-10 14:53
应当及时履行请假手续。
5 陈晓云律师 2019-05-10 14:55
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 王佰光律师 2019-05-10 17:13
不合法，你可以拒绝
相关法律问题
你好！我怀孕三个多月时，由于身体原因需要保胎，我向公司提出请假
5个回复我是事业单位上班，怀孕了因为身体原因需要保胎三个月，单位领导说我只能领财政拨款其他补贴待遇都没有
0个回复我老婆怀孕了，由于身体原因需要在家安胎，不能上班了。公司能辞退她吗？
3个回复今年6月由于身体原因，需要卧床保胎，我请假一个星期，后来回去上班
0个回复上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
0个回复上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
1个回复上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
1个回复我在公司上班半年了，公司说办理社保需要自己办理居住证，但因为个人原因居住证没有办下来
1个回复