产假多休一个月，公司要求最后一个月社保我自己要全额承担，这合理吗？
产假多休一个月，公司要求最后一个月社保我自己要全额承担，这合理吗？ 我从去年12月开始休产假，1月份生的宝宝，本来准备生育险报销完了就辞职的，但是当时说新政策没下来，我就一直请假到现在，但是今天公司说5月份的社保公司部分和个人部分都让我承担，这个合理吗？
2015-06-05 22:17 岳沐沐（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？
4个回复公司要求我自己承担离职后的社保部分是不是合理的
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1个回复离职了，最后一个月在职不满一个月公司要我自己承担社保，这样合理吗？
3个回复怀孕期间因身体状况不好，请事假到分娩前，单位要求自己出全额社保，直到正常休产假。合理吗？
6个回复你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交
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0个回复产假后自行离职，产假期间的社保公司要求个人全部承担，这样违法吗
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