社保及工资发放问题 乐有家房产有限公司在社保和工资发放方面钻了员工不明法律及工资规定不明的空子。据营销部门人员反映,公司在社保购买上并未履行公司出一半个人出一半的约定,而是将社保全部由个人工资代扣。且在工资发放上,应发和实发其实完全不对等,提成业绩全都被各种理由代扣掉了。而在欠薪数额上却使用应发的金额来计算。例应发五千实发三千,但是算欠薪时依然是算五千。并且加班完全没有按照国家法律规定进行工资发放,部分店面随意且大量地让员工加班。
2019-06-12 15:11 mianmi……(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-06-12 15:18
这是可以申请仲裁来要求支付的
2 汤翠萍律师 2019-06-12 15:14
可以申请劳动仲裁
3 付成刚律师 2019-06-12 15:27
可以向社保局投诉。
4 闫燕律师 2019-06-12 15:31
可以申请劳动仲裁
5 袁伟律师 2019-06-12 16:25
可以申请劳动仲裁维权。
6 张梅律师 2019-06-12 17:02
你好,加班可以要求公司支付加班工资。方便的话请来电详谈,希望能够帮到你。
7 冯倩雯律师 2019-06-12 17:03
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
8 李晓玲律师 2019-06-13 09:33
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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