试用期内本人提出离职，当时劳动合同上面写的是“其月正常工作时
试用期内本人提出离职，当时劳动合同上面写的是“其月正常工作时 试用期内本人提出离职，当时劳动合同上面写的是“其月正常工作时间工资不低于3500元且不低于本市最低工资标准”公司人事说是我本人提出离职工资只能按2200算。请问这样合理吗
2019-06-12 13:24 ask201……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2019-06-12 13:42
协商不成仲裁维权
2 许多律师 电话：13534493441 2019-06-12 15:03
协商不成仲裁维权
3 殷运健律师 2019-06-12 13:37
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
4 潘建强律师 2019-06-12 14:05
你好，可以申请劳动仲裁的
5 张勇律师 2019-06-12 15:00
协商不成可以申请仲裁维权。
6 张梅律师 2019-06-12 16:14
你好，不合理，可以要求对方支付工资。
7 陈晓云律师 2019-06-12 21:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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