本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内
本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内 本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内，现在提起辞工，公司不让，说没有作满三个月，这合法吗，该怎么维权，我4月2号上的班，4月19签的劳动合同，现在我可以算是在试用期还是超过试用期，怎么辞职，合同写着试用期一个月，但是经理不让辞工，说得坐满三个月，可以找劳动局吗
2019-05-04 15:12 半梦半醒半浮夸、（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2019-05-04 15:23
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 颜培卿律师 2019-05-04 15:43
试用期提前3天辞职即可，到期可直接走人
3 王珂律师 2019-05-04 23:11
提前三天通知离职
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1个回复没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
1个回复试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你
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